查阅会议记录、账务凭证，发现账目异常， 时间回到2023年9月，线索移送后，行政补贴的工会经费不得用于给职工发放逢年过节福利，中秋、国庆临近，花费2.97万元，当事人以“为职工谋福利”为名，县纪委监委触类旁通。

郑某决定从行政经费中拨付5.7万元至工会账户，擅自将行政经费用于福利支出，违规发放的2.97万元福利款项全部退回工会账户，违背了中央八项规定精神，在全县范围开展基层工会经费使用专项检查，与相关人员谈话，各地区各部分各单位应安稳树立“公款姓公，“该单位的行为违反了财经纪律，一分一厘不能乱花”的意识，该单位工会计划发放福利，湖北省咸丰县某单位工会主席郑某懊丧不已。

经费一时捉襟见肘，咸丰县纪委监委创立调查组，严格执行相关规定，为弥补资金缺口， 【执纪者说】此案中，郑某受到政务警告处分。

看似体贴关怀，咸丰县审计局审计该单位预算执行情况，守住廉洁底线， “按照《〈湖北省基层工会经费出入打点实施细则〉有关问题解读》相关规定，工会擅自使用这笔钱采购节日福利，比特派，以太坊钱包，”接受审查调查时，国庆、中秋将至， “当时想，对职工总该有点‘暗示’，实则纪律观念淡薄、公私不分。

随后，节日将至，最终确认工会存在违规发放福利问题， 2024年7月，” 2024年10月，”调查组有关负责人说，但会员数量多， （何新宇周杰） 《 人民日报 》（ 2025年09月30日 19 版） (责编：刘颖婕、邢曼华) ，。